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好像還蠻夯的,人氣還不錯,
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也有問了幾位朋友的意見,大家都覺得真的還不錯,反而她們也動心了XD
【大同/ 東芝/ 新禾/華菱】冷氣遙控器 AI-D1的CP值蠻高的,感覺還不賴,值得購買,在網路上買也很方便,最後決定買下來了~
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商品訊息功能
商品訊息描述
【大同/ 東芝/ 新禾/華菱】冷氣遙控器 AI-D1
（遙控一直在更新，但本賣場產品種多，圖片無法隨時更新，若有疑問可留言或來電詢問，不能接受者勿下單，謝謝）
(適用機型如下圖，若無在此範圍內請先來信或留言詢問，恕不提供試用)
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商品特色：
■ 適用廠牌：大同/東芝/新禾/華菱(17合1)
■ 液晶顯示
■ 中文面板，操作簡單
■ 全系列 窗型 / 分離式 / 變頻機種 皆適用
■ 運轉切換、溫度 / 風向 / 風量調整、定時、空氣清淨等功能
商品規格：
■ 型號：AI-D1
■ 形式：紅外線
■ 電源供給：DC3V 4號電池 × 2 ( 電池另購 )
■ 重量：約100g(含電池)
■ 遙控距離：約6公尺
■ 遙控角度：上下約30度
限時
■ 尺寸：14.3 x 6 x 1.8 cm
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保固時間：自購買起1個月內。
保固方式：
????????????????? A.新品7天內換新。
????????????????? B.7天~1個月內換新(來回運費自付)。
※須先將商品寄回， 並附上回件之運費。若無附上運費，恕無法換新寄回!!
條件：a. 無任何明顯刮傷。
?????????? b.包裝完整。
?????????? c.非人為因素造成。
建議勿使用鹼性電池，長時間不使用請記得將電池取出。
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
曾是某公司的採購主管的尤先生，現年63歲，雖已可請領勞保年金，仍希望留在職場、繼續工作，但因年紀較大，雇主僱用意願不高，求職屢屢受拒，自信心深受打擊，在勞動部勞動力發展署協助媒合下，而今順利出任某公司的總經理特助。「能工作真好，自信心都回來了，」他希望：「未來能工作到老。」
像尤先生的遭遇，是無數中高齡（45至64歲）就業者埋藏在心底的壓力；「能工作到老」更是所有中高齡就業者的心聲。
勞動部統計，2015年中高齡就業人數達416萬人，占全部就業者約四成，隨著戰後嬰兒潮出生人口陸續邁入半百之年，十年來中高齡就業者增加了115萬人，成長38.5%，可說是撐起經濟半邊天。統計指出，有酬中高齡就業者中，每月主要工作的經常性收入為4.2萬元，較前一年成長2.14%，高於受僱勞工平均薪資3.8萬元。
各行業中，以專業、科學及技術服務業的6.4萬元最高，資訊及通訊傳播業、醫療保健服務、電力及燃氣供應業也有逾6萬元薪資水準。金融保險業平均薪資逾5.8萬元，教育服務業有5.3萬元。
最低的是農林漁牧業平均收入為2.7萬元，支援服務業僅2.8萬元，藝術、娛樂及休閒服務業為3.3萬。
就職業結構來看，中高齡以生產操作及勞力工占34.8%最高，其次是從事服務及銷售工作，占19.1%；技術員及助理專業員占16.8%。而薪資水準較高的民代、主管及經理人員僅占5.9%、專業人員占8.0%。
勞動部統計處官員指出，中高齡就業者中仍有近30萬人從事部分工時、非典型工作，平均收入約1.7萬元，與全日工時就業者的4.3萬元有極大差距。隨著經濟環境改變、退休制度的調整，未來中高齡從事、部分工時及非典型工作人數將會持續增加。
值得注意的是，「人力運用調查」報告指出，約有3%、逾12萬中高齡就業者在過去一年中轉職，其中有逾三成是非自願性離職，其中工作場所歇業及業務緊縮占18%，季節性工作結束也有6%；另有近4%因人事整頓而被資遣，為前一年的四倍多，反映出職場對中高齡就業者並不友善，常成為老闆要整頓的對象。
健康也會影響中高齡的就業。過去一年有轉職的中高齡就業者，另有62%屬自願性職離，主因是待遇不熱銷好、想更換工作地點、工作環境不良、自願退休；另也有6.5%是因健康不良或傷病而離職。
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